Catalyze is een innovatieve consultancy organisatie. Onze missie is het versnellen van innovaties die een positieve impact hebben op de wereld. Wij zijn de motor achter innovaties op het gebied van gezondheid, duurzaamheid en deeptech. Onze uitgebreide dienstverlening, waaronder financieringsadvies, strategisch advies, projectmanagement en meer, biedt waardevolle expertise die van invloed is op alle stadia van ontwikkeling. Met meer dan 20 jaar ervaring zijn wij dé partner voor innovatieve ondernemingen. Doordat onze klanten zich inzetten voor revolutionaire innovaties, stelt dit ons in staat om voorop te lopen in technologische ontwikkelingen en voor onze eigen medewerkers een inspirerende omgeving te creëren die groei en creativiteit stimuleert. Bij Catalyze maken we samen impact!

Ter ondersteuning van onze ervaren recruiter zijn wij op zoek naar een

Werkstudent Recruitment

 Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij elke stap van het wervingsproces, waaronder het selecteren van sollicitaties, het organiseren van interviews (zowel online als op kantoor), het coördineren en inplannen van interviews in de agenda’s van managers en het uitvoeren van assessments en tests.
• Je neemt contact op met geselecteerde kandidaten om hun beschikbaarheid voor een interview te bespreken en stemt dit af met het interne team om een geschikt tijdstip vast te leggen en de afspraak in te plannen.
• Je helpt bij het organiseren van assessments op kantoor.
• Je ondersteunt bij de organisatie van wervingsevenementen en workshops aan universiteiten in samenwerking met collega’s.
• Je helpt bij het screenen en beoordelen van sollicitaties na een training en begeleiding.
• Kortom, je werkt nauwkeurig, georganiseerd en draagt bij aan het invullen van diverse openstaande posities.

Wat breng je mee?

• Je volgt een universitaire of HBO-opleiding.
• Ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld als stagiair(e) in een recruitmentafdeling, is een grote pre.
• Ervaring met recruitmentsoftware en Applicant Tracking Systems (ATS).
• Je bent zelfstandig, proactief, zelfverzekerd en oplossingsgericht.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Onze interne voertaal is Engels.
• Je bent een echte doener met een frisse blik en hebt een energieke persoonlijkheid.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 16 uur per week voor 6 maanden.
• Goede begeleiding en training om kennis op te doen over de verschillende stappen binnen recruitment in een internationale werkomgeving.
• Geweldige collega’s en een prettige, informele werksfeer.
• Een professionele en dynamische werkomgeving waarin zelfstandigheid, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling worden gewaardeerd. 

 

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.